Pytania

Szanowny przedsiębiorco/pracodawco czy wiesz jak szybko zmienia się prawo
pracy i przepisy w zakresie bhp w Polsce?
Czy nie mając wyspecjalizowanych służb w swojej firmie jesteś w stanie śledzić na bieżąco wszystkie wymogi w zakresie bhp i p-poż. jakie na Tobie spoczywają?
Aby zaspokoić Twoje potrzeby w tym zakresie jesteśmy do Twojej dyspozycji.

• Czy wiesz jakie wymogi odnośnie wyznaczania pracowników do udzielania I pomocy przedlekarskiej oraz czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej
  i ewakuacji pracowników nakłada na pracodawcę nowelizacja Kodeksu Pracy, która weszła w życie 18 stycznia 2009r?
• Czy wiesz kto może pełnić funkcje służby bhp stosownie do zmian wprowadzonych od 1 lipca 2005r.?
• Czy znasz treść zmian w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy
  w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp wprowadzonych w 2007 roku
  oraz w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej wprowadzonych
  w 2007 i 2008 roku?
• Czy wiesz jaki wymóg stawiany jest Tobie jako pracodawcy w odniesieniu do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp, które to rozporządzenie weszło w życie również z dniem 1 lipca 2005r.?
• Czy zapoznałeś się z wymogami najnowszego Rozporządzenia Ministra
  Zdrowia z 20 kwietnia 2005r. w sprawie badań i pomiarów czynników
  szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy ? Czy wiesz co ile będziesz musiał powtarzać pomiary, jeśli na stanowiskach pracy występują czynniki rakotwórcze lub mutagenne?
• Znasz procedurę oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy?
• Czy wiesz jak wypełnić statystyczną kartę wypadku przy pracy stosownie do wymogów Rozporządzenia Ministra Gospodarki i pracy z 8 grudnia 2004r.?
• Czy znasz również z tego dnia klasyfikację zawodów i specjalności i zakres jej stosowania?
• Czy wiesz jak od 1 kwietnia 2005r. powinien wyglądać protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?
• Czy znasz treść Rozporządzenia Rady Ministrów 24 sierpnia 2004r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych tych prac?
• Czy wiesz jak powinna wyglądać tabela norm przydziału odzieży roboczej
  i sprzętu ochrony osobistej?
• Czy wiesz, że pracownik zatrudniony za stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy może być wyposażony w okulary korygujące wzrok na Twój koszt?
• Jak długo może pracować na dniówkę przy komputerze kobieta
  będąca w ciąży?
• Czy wiesz jaki sprzęt p-poż. powinien być na wyposażeniu Twojej firmy
  i w jakiej ilości?
• Czy znasz swoje obowiązki pod względem ochrony przeciwpożarowej jako właściciel, administrator, zarządca budynku, obiektu?
• Czy znasz wymogi , które weszły w życie z dniem 01.01.2006r. odnośnie: - sprzętu elektrycznego, maszyn i elementów bezpieczeństwa, prostych
  zbiorników ciśnieniowych, dźwigów, środków ochrony osobistej?

Na te i wiele innych pytań odpowiemy Ci - zapraszamy do współpracy !